今年以来,湖南省永州市多点发力维护新就业形态劳动者合法权益,为全市新业态持续健康发展创造了良好的条件。

在工作机制方面,永州市人社局牵头,会同市总工会等9个部门组成新就业形态劳动者劳动保障权益维护工作推进小组。当地印发《永州市开展维护新就业形态劳动者劳动保障权益专项行动工作方案》《永州市落实网络餐饮平台责任切实维护外卖送餐员权益实施方案》等专项维权方案,从劳动用工、劳动报酬、体息休假、社会保险、集体协商、权益维护等6个方面构筑新就业形态劳动者权益保障的可靠屏障。

发挥好工会的作用,是维护新就业形态劳动者合法权益的重要方面。永州市制定《关于开展新就业形态劳动者“入会+社保缴费服务”双推动双覆盖的工作方案》,聚焦道路运输、网约车、快递、外卖配送等重点行业。开展新就业形态劳动者入会集中行动。通过抓好头部企业“重点建”,借助协会力量“行业建”,推动基层工会“兜底建”,全市快递企业、外卖配送等平台企业纷纷建立起工会组织。2022年至今,全市新组建新业态工会组织236个,新发展工会会员2.4万人。冷水滩快递行业工会联合会、蓝山皮具行业工会联合会等一批特色产业工会应运而生。

除了建工会外,永州市加大基层公共服务站点铺设力度。全市投入200多万元支持社区文体服务阵地建设,投入100万元建设“新业态职工城市空间”,建设服务驿站227家,满足新就业形态劳动者避雨、饮水、休息、充电等需求。目前,这些站点累计服务新就业形态劳动者超过10万人次。

在维权服务方面,永州市人社局设立劳动仲裁、劳动监察、法律援助“一站式”服务窗口,对新就业形态劳动者维权案件实行“快立、快调、快办、快结”。与此同时,将新就业形态劳动者权益维护纳入“双随机、一公开”抽查计划,并扎实开展“法院+工会”劳动争议多元化解工作。

永州市注重关爱新就业形态劳动者,营造和谐友善的良好社会氛围。当地深入组织开展送思想文化、送入会服务、送身心健康、送平安保障、送温暖关爱、送工作岗位、送技能提升、送法律服务“八送”服务。为数以万计的新就业形态劳动者提供各方面的暖心服务。