新湖南客户端1月18日讯(记者曹婕妤摄影巩如泉)17日下午,海立方 召开2022年度总结表彰大会,总结工作、分析形势,部署2023年重点任务。厅党组书记、厅长李永军出席会议并讲话。

会议指出,2022年,厅党组带领全厅干部职工,紧紧围绕学习宣传贯彻党的二十大精神这一主线,踔厉奋发、勇毅前行,圆满完成了各项工作任务,政治机关建设有效加强、重点工作任务有效推进、风险防控要求有效落实、综合治理能力有效提升,用实干实绩交出了满意答卷。这些成绩的取得,得益于省委省政府的坚强领导,得益于各省直相关部门、各市州党委政府的大力支持与配合,更得益于全省人社系统广大干部职工的团结拼搏。

会议指出,2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年。全省系统要深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实中央经济工作会议、全国人社工作会议和省委经济工作会议、省“两会”精神,坚持民生为本,坚持稳中求进,坚持高质量发展,统筹发展和安全,奋力谱写人社事业新篇章。要正确把握和处理好五个方面的重要关系,坚持尽力而为与量力而行相结合、目标引领与问题导向相结合、整体推进与重点突破相结合、科学制定政策与强化管理服务相结合、可持续发展与防范化解风险相结合,把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到人社工作方方面面。

会议强调,2023年要重点做好六个方面的工作:一是聚焦高质量充分就业。落实政策稳就业、鼓励创业再就业、优化服务促就业,全力确保就业形势总体稳定。二是深化社会保障制度改革。积极稳妥推进基本养老保险全国统筹,工伤保险、失业保险省级统筹,加强基金风险防控,健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系。三是加强技术、技能人才队伍建设。要健全评价、激励机制,完善博士后和政府特殊津贴制度,推进职称制度改革,加强技能人才培养,完善竞赛体系,为建设现代化新湖南提供人才支撑。四是完善工资收入分配制度。以提高劳动报酬在初次分配中的比重为目标,严格执行国家政策,稳步推进改革,推动形成公平合理有序的工资分配格局。五是提升劳动关系治理效能。要完善劳动用工制度和三方协商机制,加强劳动保障监察和争议调解仲裁,持续做好根治欠薪工作,促进劳动关系和谐向好。六是统筹办好民生实事。人社作为牵头协调部门,要统筹协调、跟踪推进,用心用情办好重点民生实事,擦亮湖南为民办实事品牌,集中力量打好“重点民生保障仗”。

会议要求,要紧跟形势和事业发展,持续加强系统行风建设,打造群众满意的人社服务。要进一步加强人社信息化建设,深入推进清廉人社建设,持续提升依法行政水平,全面提高风险防控能力,在全省系统牢固树立学习干事、团结干事和干净干事的良好风气,不断开创事业发展新局面,为全面建设社会主义现代化新湖南贡献人社力量。

表彰大会由厅党组成员、副厅长廖跃贵主持,厅党组成员、副厅长阳望平通报年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核结果、宣读表彰年度先进集体和优秀个人的决定。在家厅领导、厅机关全体干部职工参会,12个先进集体和82名先进个人获得表彰。

2022年,在全省系统的共同努力下,人社各项工作取得显著成绩:全省城镇新增就业73.65万人,城镇调查失业率位列中部省份最低最好,就业创业工作连续两年获国务院表扬激励;全省10件22项重点民生实事全部完成;基本养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别超过5340万、882万、714万;保障农民工工资支付工作在国务院相关工作考核中获评A类等级;长沙市开福区、蓝山县人社局和娄底市社会保险服务中心、张家界市劳动保障监察支队分别被人社部授予“先进集体”称号。