常德市武陵区人社局以打造“退役军人创新创业孵化基地”为抓手,充分挖掘、发挥广大退役军人创新创业潜力,在抓培训、拓渠道、搭平台、用政策等方面积极争取主动、持续用劲,为广大退役军人创新创业提供精准服务。

政策支持“不断线”。2023年底,通过武陵区人社局申报、常德市就业服务中心现场考核,认定武陵区退役军人创新创业孵化基地为2023年度常德市返乡创业孵化实训基地,并给予资金补助,对基地的持续运营与规模扩张起到了积极的作用。2024年10月,市区人社部门相继指导武陵区退役军人创新创业孵化基地申报2025年市级孵化基地。截至目前,基地已滚动孵化40家以上初创企业,目前在孵企业30家,正在申请入驻企业1家,吸纳退役军人就业80人,带动退役军人就业105人;组织退役军人适应性培训15场、技能培训10场,参与人数超过1500人。

培训提技“不断档”。市区人社部门充分整合各类优质资源,精心组织涵盖税收政策、贷款政策、社保政策、市场营销、财务管理、人力资源管理等丰富多样的培训课程体系,安排专业的人员进行授课,为基地内的创业者们传授前沿理念、实用技能与宝贵经验,助力他们提升创业素养与综合能力,帮助他们更好地应对创业道路上的重重挑战与机遇。同时,针对退役军人群体特点,进行科学分析和总结,逐步制定出一整套包含心理辅导、技能评定、就业规划、综合培训、岗前提升等于一体的标准化就业服务体系,帮助基地整合企业、高校、科研机构等各方资源,组织退役军人参加职业培训的同时并给予资金补助。武陵区人社局2021年在湖南省率先成立“退役军人就业创业导师工作室”,常态聘请了10位创业导师,累计为近5000余名退役军人提供信息咨询、创业指导与规划、项目策划等系列免费服务,帮扶退役军人就业320余人、指导退役军人创业60余人。

群策群力“不断层”。武陵区退役军人创新创业孵化基地运行过程中,全面依托动员人社部门、人力资源服务机构、公共就业服务机构、高校、企事业单位、社会组织等力量,整合资源,聚沙成塔,形成合力。市区人社部门对基地建设、运营模式、服务质量等多方面工作进行了全程指导。2023年10月以来,市、区人社局邀请市创业协会、市创业人才库专家等,多次来基地给退役军人企业家授课,为企业经营存在的问题排忧解难。想方设法拓宽就业、创业信息收集渠道,先后与广东黄埔区退役军人促进会、常德市高职院、中联建起、湖南飞沃新能源等100余家省内外人力资源服务机构、职业院校、知名企业建立用人信息共享机制,为退役军人提供工种、岗位近3800余个,共计推荐联系成功就业1200余人。累计组织开展15场“退役士兵走访企业”学习活动(老班长)面对面学习,听取老班长们的创业经历分享,参与人数超过600人。(供稿单位:常德市武陵区人社局)